No primeiro dia do encontro, a programação tem como foco a gestão e os recursos humanos das empresas. Serão realizadas palestras e mesas redondas que tratam de temas como o processo de seleção inclusivo, a integração de PCDs nas empresas, além de relatos e experiências propositivas.
De acordo com a engenheira de software Virginia Challegre, o objetivo principal do evento é conscientizar as empresas. "Existe um mercado, só é preciso dar esse espaço e enxergar que são profissionais como qualquer outra pessoa. A partir de um processo de seleção inclusivo, é possível contratar profissionais qualificados para trabalhar em qualquer função", explica.
A palestra de abertura, ‘Qualificar para Incluir’, será ministrada por Virgínia Chalegre, da empresa T-access, promotora do ENTIDV junto com a Superactive e a AnnuitWalk. No segundo dia, a programação vai reunir pessoas com deficiência, sejam elas já absorvidas no mercado de trabalho ou interessadas em novas tecnologias, como Inteligência Artificial e Arduino.
Palestras e oficinas com foco nas práticas tecnológicas acessíveis e serão ministradas por outras pessoas com deficiência, como Manuela Torreão, que é surda e palestrará sobre como conciliar o desenvolvimento e o teste de softwares.
Inscrições e outras informações sobre o evento podem ser consultadas no site do ENTIDV.
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